社会责任

1. 绿色智造，低碳转型 - 节能减排：通过智能化工厂升级，优化生产流程能耗，目标2030年实现生产环节碳中和。 - 循环经济：瓦楞纸包装装备业务推广模块化设计，设备可回收率达85%；推动客户使用可再生纸材，助力包装行业绿色转型。- 排污许可：东方精工母公司已取得《国家排污许可证》，并定期完成《国家排污许可证》证后监数据填报。公司委托有资质的第三方环保机构拟订《突发环境事件应急预案》和并定期更新；公司建立了“环境自行监测方案”，委托第三方安装运营24小时污水在线流量监测设备，并委托第三方监测机构每个季度进行废水、废气、噪声检测出具第三方检测报告，公司环保设备操作员每天也定期进行检测，了解污染物的情况。公司环保设施建设（废气处理设施、废水处理 设施）通过了“OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系”、“ISO14001：2015环境管理体系”认证复审。2. 智慧解决方案赋能行业减碳 - 为全球客户提供“智慧工厂”整体解决方案，通过数字化管控系统平均降低客户能耗20%以上。 - 水上动力设备领域（百胜动力）研发低排放舷外机，满足国际环保标准（EPA Tier 3），推动水域清洁化。

1. 员工关怀与成长 - 安全与健康：全年安全生产培训覆盖100%，设立员工心理健康支持计划。公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》相关法律法规，以人为本、关注员工需求，着力改善 员工工作和生活环境，成立工会切实保障员工¬利益。按岗位接触的危害因素配置劳动防护用品，组织员工进行（上岗前、 在岗、离岗前）职业健康体检，给危险系数较大的岗位购买“安责险”。2020年东方精工顺利通过《安全生产标准化二级企业（机械）证书》复审，百胜动力和Fosber亚洲取得《安全生产标准化三级企业（机械）证书》。 - 人才发展：研发人员占比超13%，实施“双通道”晋升体系；与高校合作定向培养智能制造人才。公司通过节日礼品、员工生日会、年会及各类团建活动等方式提供员工福利与关怀；定期或不定 期组织集团总部及国内外分子公司的员工开展培训，提高员工专业能力；不断完善具竞争力的综合薪酬体系，保有并吸引 公司持续发展所需的人才。2. 供应链责任 - 制定《绿色供应链管理规范》，要求核心供应商通过ISO 14001认证，2024年绿色供应商占比提升至65%。3. 社区与行业贡献 - 发起“智造未来”公益项目，为中小包装企业提供免费数字化转型咨询，惠及超200家企业。 - 联合行业协会制定智能瓦楞纸装备能效标准，推动行业可持续发展。

1. 治理体系完善 - 建立透明化信息披露机制。报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》等法律、法规的要求，不断完善法人治理结构，健全内部控制体系，形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为主体结构的决策体系， 同时依法合规的及时履行信息披露义务，切实保障全体股东的权益。2. 创新驱动与风险管理 -聚焦AI、工业互联网等关键技术。截至2024年底，公司已获授权专利491件，同比增加71件；已获授权软件著作权84件，同比增加9件。 - 完善数据安全与隐私保护体系，通过ISO 27001认证，保障客户与合作伙伴信息安全。3. 商业道德与合规 - 全球业务遵守《联合国全球契约》原则，反腐败培训覆盖100%管理层；设立匿名举报通道，全年违规事件零发生。 - 集团建立了完善的内部授权手册，对于重大事项的内部授权流程进行了详细的规定，以保证适当的 内部控制，减少舞弊风险；为营造公平、正直、诚信、廉洁的企业内部经营环境，加强企业内部监控，公司还设立并启用了反舞弊信息举报平台，鼓励员工检举发现舞弊问题。4. 客户、供应商关系 - 公司长久秉承“诚信经营”、“互利共赢”的原则，积极构建发展与供应商、客户的战略合作伙伴关系，共同构筑信任与合作的平台，切实履行公司对供应商、对客户、对消费者的社会责任。公司与供应商和客户 合同履约良好，各方的权益都得到了高度的重视和应有的保护。5. 社会荣誉 - 东方精工系国家高新技术企业，公司先后被评为“中国制造业民营企业500强”、“佛山市细分行业龙头企业”、“广东省省级工业设计中心”；子公司Fosber亚洲获得“广东省知识产权示范企业”的认定；子公司万德数科在成 功入围国家级专精特新“小巨人”企业。子公司百胜动力系国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、江苏省舷外机工程技术研究中心、江苏省认定企业技术中心、中国内燃机行业排头兵企业以及中国内燃机工业协会小汽油机分会理事 单位，百胜动力的舷外机产品亦获得国家火炬计划产业化示范项目证书、中国机械工业创新产品、江苏省名牌产品、苏州市名牌产品等多项荣誉。

东方精工以“智造”为基，以责任为舵，致力于成为全球高端装备领域的标杆企业。未来，我们将携手利益相关方，共同推动工业智能化与可持续发展的深度融合，为社会创造长期价值。数据范围：2024年1月1日至2024年12月31日，覆盖集团全球业务及控股子公司。