为提升集团及各子公司员工的跨文化商务社交及沟通能力，6月21日，集团人力资源部特组织开展《跨文化商务社交课： 从“连接情绪” ， 到“传递价值”》。本次培训特别邀请了跨文化研究专家戴愫老师进行现场授课，集团总部及本部子公司30余人参加了本次培训。
戴愫老师深入浅出地讲解了商务社交流程的三大核心环节：连接情绪、 连接认知、 传递价值，并介绍了十个有效的工具，通过课程现场丰富的案例及实操演练，增加学员参与度的同时激发学员思考，进一步提升跨文化商务社交及沟通能力。
相信参训学员在未来的工作中能够更加自信和熟练地应对各种商务社交场合，为集团的国际化发展贡献更多力量。集团人力资源部将持续优化人才管理体系，帮助员工拓宽国际视野，积极提升国际化素养，促进多元文化融合。